Salário e Bônus aumentam a motivação?

De tudo o que é feito no mundo corporativo, o que realmente foi comprovado como ação que traz bons resultados?

Será que não estamos pensando com base em suposições erradas? Será que o modelo mental por trás dos projetos, processos e modismos corporativos não está velho e desgastado?

Algumas dessas questões são debatidas neste vídeo do consultor Norte-Americano Daniel Pink.

Afinal, o que motiva os colaboradores de uma organização? Bônus, Salário, Horário Flexível, Ambiente de Trabalho? Porquê?

http://www.ted.com/talks/lang/por_br/dan_pink_on_motivation.html